Organizatsiya na rabotata i neynite printsipi

Той ходеше в корпорация за търговия с мебели. Собственикът наемаше служители в бизнеса, в допълнение към складове на различни места. Просто работех в такъв склад. Обектът беше твърде малък, когато част от стоките, които създаде, да се съхраняват. Неадекватното използване на пространството доведе до парадоксални ситуации, когато един човек трябваше да брои много минути за друг, тъй като пътеката, маркирана между купчини оборудване за превоз на товари на инвалидни колички, беше твърде малка.

Go SlimmerBacteFort - Иновативна формула против паразити!

Тогава разбрах, че през деня много време е прекарано ненужно в текущия ден. Друг проблем с удължаването на книгата беше лошото осветление, беше достатъчно да се инсталират ярки флуоресцентни лампи, които да решат проблема. Служителят, изпълнявайки поръчката за потребителя, вместо да вижда етикета на продукта от разстояние, трябваше да се наведе и да погледне и често светеше телефона си. Както вероятно в този случай собственикът не обръща много внимание на подобни неща, като по-късно твърди етапа на изпълнение на единна поръчка. Мисля, че правилната настройка или същите инструменти, стоки и всички елементи, използвани денонощно, са от огромно значение. Не става въпрос само за производителността на такъв служител, който по отношение на размера на разходите, защото периодът е пари, но и такъв човек често се дразни, защото би могъл да подготви нещо по-бързо, с по-малко усилия. Има много фактори, които подобряват качеството на артикулите в склада. Най-важното е истинското осветление, най-добре е да имате флуоресцентни лампи и правилното използване на стоките в склада, така че служителят да не се движи на краката си. Във връзка с вида на склада трябва да обърнем внимание и на температурата в помещението и нивото на влажност. В настоящия случай, когато става въпрос за мебели, помещението трябва да бъде изключително сухо, тъй като влагата ще има разрушителен ефект върху материала, от който е направено оборудването. Това са само основите, само когато може би дори големите компании могат да забравят за обикновените неща.